• Kariyer.net üzerinden verilen ilanlara gelen başvurular ve farklı kaynaklardan bize ulaşan aday başvuruları uzman ekibimiz tarafından incelenerek bölüm yöneticisi ile paylaşılmaktadır. Yöneticilerimizin uygun bulduğu adaylarla “Yetkinlik Bazlı İşe Alım Sürecimiz” çerçevesinde irtibata geçilir.



• Seçme ve yerleştirme sürecimizde, açık pozisyonlarımızın niteliklerine göre mülakat süreci organize edilerek, pozisyon ihtiyaçlarına göre "Değerlendirme Merkezi" çalışmaları uygulanır.Kişilik ve Genel Yetenek Testleri uygulanarak, adayların profesyonel hayattaki tutum ve davranışları yetkinliklerimiz çerçevesinde gözlemlenir.



• Yetkinlik bazlı değerlendirmeler sonucunda olumlu bulunan adaylar için referans araştırması yapılır



• Tüm süreçleri olumlu olarak tamamlayan adaylara işe alım ekibimiz tarafından iş teklifi yapılır.

• Staj başvuruları her yıl nisan ayına kadar web üzerinden alınmaktadır.

• Lütfen hangi tarihler arasında, hangi departmanda ne üzerine staj yapmak istediğinizi belirten resimli özgeçmişinizi info@erak.com adresinden IK departmanımıza iletiniz. Stajlar yaz ve kış aylarında olmak üzere iki farklı kategoride değerlendirmeye alınır:



• Kış Dönemi Stajı: Meslek ve ticaret lisesi son sınıf öğrencilerine yönelik kış dönemi zorunlu staj başvuruları her yıl haziran ayına kadar web üzerinden alınmaktadır.



• Yaz Dönemi Zorunlu Staj: Üniversite öğrencilerine yönelik yaz dönemi zorunlu staj başvuruları her yıl nisan ayına kadar web üzerinden alınmaktadır.